Training/Intensiv - OUTDOOR

Teamentwicklung und Führung

Das Training Intensiv kann auf 2 Ebenen eingesetzt werden:

  • Teamentwicklung- Team stärken
  • Führung- Führungspotentiale erkennen

In diesem Outdoor-Planspiel werden Teams und Führungskräfte in Echtzeit die Herausforderungen eines Veränderungsprozesses erleben: Zeitdruck, Unsicherheit, Gruppendynamik. Gruppen können hier zu Teams entwickelt werden und Führungskräfte werden intensiv auf die Probe gestellt und trainiert.

Nutzen

  • Sie erleben und reflektieren Veränderungsprozesse in der Praxis.
  • Sie arbeiten in Teams in der Natur und lösen gemeinsam und einzeln Aufgaben. die über den Erfolg Ihrer Unternehmung entscheiden
  • Die Kompetenzen von Teams und Führungskräften werden in Echtzeit auf die Probe gestellt
  • Sie reflektieren Ihr Verhalten und das der Gruppenmitglieder: Was ist passiert, wie habe ich mich verhalten, was ist wichtig, was kann ich steuern und was nicht, wie strukturiere ich Sicher- oder Unsicherheit?
  • Sie erkennen die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Veränderungsprozesse und eignen sich diese durch eigenes Erleben an.
  • Sie erkennen, wie wichtig schnelles und dennoch umsichtiges Denken und Handeln, klare Kommunikation und Teamorientierung innerhalb eines Veränderungsprozesses sind.
  • Sie gewinnen an Führungssicherheit und sind zukünftig in der Lage, auch in Krisensituationen zielorientiert zu entscheiden.

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter sowie Change Manager, die im Unternehmen Veränderungsprozesse steuern und begleiten (werden).

Hinweis

Es handelt sich um ein persönlichkeits- und verhaltensorientiertes Training. Die Bereitschaft zu intensiver Selbsterfahrung ist Voraussetzung.

Buchbar

Dauer Inhouse Training 2,5 Tage
Tag 1 (09.00 bis 17:00)
Tag 2 (07:00 bis 17:00)
Tag 3 (07:00 bis 12:00)
Teilnehmer/-Innenzahl: Personen
Termin nach Absprache
Ort bundesweit

ALS INTENSIVCOACHING BUCHBAR 1 TAG

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