Führen für Nachwuchsführungskräfte

Entwickeln Sie Ihre persönliche Führungsstärke!

Bereits am Anfang Ihrer Karriere wird von Ihnen als angehende Führungskraft und Potenzialträger optimale Leistung erwartet. Entwickeln und stärken Sie rechtzeitig Ihre Führungsqualitäten und gewinnen Sie mehr Sicherheit in Ihrer neuen Rolle als Führungspersönlichkeit. Füllen Sie Ihre Position von Anfang an aus und führen Sie wirkungsvoll, authentisch und klar. Theoretische Basis dieses Trainings ist der Führungsansatz der systemischen Führung.

Ihr Nutzen

  • • In diesem intensiven Verhaltenstraining erleben Sie gruppendynamische Prozesse, anhand derer Sie die Grundlagen der zeitgemäßen Führung erlernen und Sie Ihr persönliches Führungsprofil entwickeln.
  • • Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen und nutzen sie, um Führungsfehler zu Beginn Ihrer Laufbahn zu vermeiden.
  • • Sie erhalten ein klares Feedback, wie Ihre Führungsrolle wirkt, trainieren Ihr Führungsverhalten und gewinnen so mehr Sicherheit in Ihrer Führungsposition.

Inhalte

Es handelt sich um ein persönlichkeits- und verhaltensorientiertes Training. Die Bereitschaft zu intensiver Selbsterfahrung ist Voraussetzung. Die Inhalte des Trainings orientieren sich an der jeweiligen Praxissituation der Teilnehmer. Bitte bringen Sie Ihre Fragestellungen mit ein.

Zielgruppe

Nachwuchs-Führungskräfte und Quereinsteiger, die ihren Führungsstil entwickeln und mehr inner Klarheit und Überzeugungskraft gewinnen wollen.

Buchbar

Dauer Inhouse Training 2,5 Tage
Teilnehmer/-Innenzahl: Personen
Termin nach Absprache
Ort bundesweit

ALS INTENSIV TRAINING /COACHING BUCHBAR 1 TAG

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