Integration

Übergänge gestalten und Erfolge sichern

Ähnlich wie eigentümer-geführte Unternehmen sind auch viele sozialer Organisationen geprägt durch starke Unternehmerpersönlichkeiten, die viele Jahre das Unternehmen entwickelt, das Leitbild und die Unternehmenskultur entscheidend geprägt haben. Wir beraten Sie, wie der Integrationsprozess gelingen kann, die kulturelle Identität lebendig bleibt und Nachhaltigkeit gesichert wird.

„Integration hat zwar immer mit Veränderung zu tun. Veränderung aber nicht immer mit Integration“.

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