Nachfolgeregelung

Wenn ein Wechsel in der Unternehmensleitung ansteht, gilt es die richtige Führungspersönlichkeit zu finden. Grundsätzlich stellt sich die Frage nach einer internen oder externen Besetzung der Position. Eine langfristige und gezielte Personalentwicklung schafft die Voraussetzung, die wichtigsten Führungspositionen mit eigenen Mitarbeitern zu besetzen.

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