Gesundheitsmanagement

Jährlich beläuft sich der volkswirtschaftliche Schaden, verursacht durch Krankheiten und eingeschränkter Berufsfähigkeit von Mitarbeitern, auf einen hohen zweistelligen Milliardenbetrag. Betroffen sind Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen und der Anteil der Betroffenen steigt rasant.

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist für das Unternehmen ein wichtiger Faktor für Innovation, Leistung und Wachstum. Aufklärung, Prävention und geeignete Trainingsmassnahmen wirken auf 2 Ebenen:

  • Unternehmen können ihre Prozesse verbessern und erhalten Ihre Wettbewerbsfähigkeit
  • Mitarbeiter auf allen Ebenen können Ihre Potentiale ausschöpfen, Ihre Leistungsfähigkeit steigern und gewinnen ein Stück Lebensqualität zurück

Beratungs- und Schulungsangebot:

1. Betriebliche Suchtkrankenhilfe

  • Analyse, Diagnostik und Chancen erkennen
  • Aufbau- und Ausbau interner Helfersysteme
  • Handlungskonzepte
  • Betriebsvereinbarungen und Prävention

2. Betriebsvereinbarung Sucht

  • Modul I - Arbeitssicherheit
  • Modul II - Suchtentwicklung
  • Modul III - Wirkungsweise/ 5 Stufen Modell
  • Modul IV - Konsumformen
  • Modul V - Diagnostik (DSM IV; ICD 10)
  • Modul VI - Suchtprävention
  • weitere Details...

3. Burn-out Prophylaxe und Worklife Balance

  • Grundlagen der Stressforschung
  • Resilienz und Burn-on Kompetenz
  • Chancen von Arbeitsorganisation und Zeitmanagement nutzen

4. Keine Chance dem Mobbing ...

... so schützen Sie Ihre Mitarbeiter

  • Beratung, Training und Qualifikation auf den Ebenen der Organisation (Ursachen und Umgang, Präventionsstrategien) und
  • der Ebene Mitarbeiter (Sensibilisierung, Schulung und Training: Nicht Opfer, sonder stark sein)

5. Rauch- und Rauschfrei

  • Vom Nichtrauchertraining zu rauchfreien Organisation
  • individuelle Trainingsmassnahme und
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen

Links



Spielsucht
www.check-dein-spiel.de

Drogensucht
www.drugcom.de

Nikotinsucht
www.rauchfrei-info.de

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